<

В чем кроется разница между аутсорсингом и аутстаффингом

12.12.2021 19:22

В чем кроется разница между аутсорсингом и аутстаффингом

Классическая модель управления бизнесом подразумевает решение всех задач внутренними силами компании. С другой стороны, в условиях повышенной конкуренции такая схема работает не всегда. Производителям и поставщикам услуг важно подчеркнуть свои преимущества на фоне аналогов, сделать продукт максимально уникальным. С целью концентрации на основной деятельности, высвобождения дополнительных ресурсов и повышения прибыли используются такие инструменты, как аутсорсинг и аутстаффинг.

Ключевые достоинства аутсорсинга

Аутсорсинг – это передача вспомогательных задач для специализированной компании. В такой ситуации заказчик перестает заниматься определенной второстепенной деятельностью, делегируя ее подрядчику, для которого такие направления являются основными. Аутсорсинг подразумевает длительные отношения между заказчиком и специализированным агентством. Передать можно любые процессы, которые не являются профильными, включая:

  • бухгалтерию;
  • рекрутинг;
  • кадровое делопроизводство;
  • IT;
  • охрану;
  • уборку помещений и пр.

Такое решение позволяет заказчику не заниматься рутинными процессами, благодаря чему можно сконцентрироваться на улучшении конкурентных преимуществ. При этом за работу берутся настоящие профессионалы своего дела, которых не всегда есть возможность привлечь в собственный штат.

Отличительные особенности аутстаффинга

При аутстаффинге часть сотрудников выводится из штата фирмы. Таких специалистов к себе оформляет специальная кадровая компания. Работники продолжают заниматься своими обязанностями на мощностях заказчика, но числятся на другом предприятии. Такое решение приносит фирме ряд преимуществ:

  • отсутствие необходимости заниматься выплатой заработной платы и удержанием налогов для внешних сотрудников;
  • снижение нагрузки на бухгалтерию и кадровиков;
  • возможность перейти на более выгодную категорию налогообложения;
  • снижение кадровых рисков;
  • минимальное взаимодействие с государственными органами.

Узнать больше информации об аутстаффинге, а также заказать такие услуги можно на сайте Outstaffing-sovetnik.ru.

Что же выбрать

Как аутстаффинг, так и аутсорсинг широко используются современным бизнесом. Оба инструмента позволяют избавиться от рутинных процессов, но у них есть и ряд отличий. При аутсорсинге передаются целый процессы, за которые отвечает подрядчик. В случае же с аутстаффингом заказчик просто минимизирует кадровые риски, сохраняя контроль над персоналом. Оба варианта приносят клиенту ряд преимуществ, выбор зависит от целей и особенностей конкретного предприятия.

2022 © "Непознанный и потусторонний мир". Все права защищены. Копирование, перепечатка или любое другое использование материалов только с разрешения администрации сайта. Содержание сайта не рекомендовано лицам не достигшим 16 лет.